TJSL Rp54 Juta, HSSE Refreshment Tenaga Keamanan di Pelindo Regional 3 Subreg Kalimantan

Banjarmasin - PT Pelindo (Persero) Regional 3 Sub Regional Kalimantan melaksanakan program sosialisasi dan refreshment untuk tenaga keamanan sebagai bagian dari komitmen perusahaan terhadap keselamatan dan keamanan kerja. Program ini didukung penuh oleh Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang menggelontorkan dana sebesar Rp 54 juta.

Kegiatan yang berlangsung pada 03 Desember 2024 ini diinisiasi oleh Divisi Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) PT Pelindo (Persero) Regional 3 Sub Regional Kalimantan sebagai langkah strategis meningkatkan kompetensi dan kesiapsiagaan tenaga keamanan dalam menghadapi tantangan di lingkungan kerja. Program ini mencakup pelatihan teori dan simulasi praktik lapangan.

Sub Regional Head PT Pelindo Regional 3 Melalui Manager Regional SDM Umum HSSE Nugroho Christiantop, menyatakan, “Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan keamanan di setiap lini operasional Pelindo. Melalui dukungan TJSL, kami berharap tenaga keamanan semakin sigap dan profesional dalam menjalankan tugas mereka.”

Pelatihan ini melibatkan lebih dari 50 peserta disetiap batch yang berbeda dari berbagai area operasional di Sub Regional Kalimantan. Dengan materi yang beragam, mulai dari penanganan darurat, penerapan protokol keamanan, hingga simulasi insiden, peserta diharapkan dapat memahami standar operasional terbaik.

“Program ini adalah bukti nyata kolaborasi antara TJSL dan HSSE dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman sekaligus mendukung pengembangan sumber daya manusia di PT Pelindo,” tambah Yoga Arya Kuswanto Junior Manager Health Safety Security Environment (HSSE)

Selain peningkatan kompetensi, program ini juga merupakan upaya perusahaan dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya terkait poin Decent Work and Economic Growth. Dengan memberikan perhatian lebih pada pengembangan tenaga kerja, Pelindo memperkuat posisinya sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitar.

Peserta mengungkapkan apresiasinya terhadap program ini. “Kami merasa lebih percaya diri dalam menjalankan tugas setelah mendapatkan pelatihan ini. Banyak hal baru yang kami pelajari, terutama dalam situasi darurat,” ujar Safrudin.

Dengan dana sebesar Rp 54 juta yang disalurkan melalui TJSL, PT Pelindo (Persero) Regional 3 Sub Regional Kalimantan menunjukkan keseriusannya dalam mendukung inisiatif strategis yang tidak hanya berdampak langsung pada keamanan perusahaan, tetapi juga menciptakan nilai tambah bagi komunitas sekitar.

Ke depan, PT Pelindo (Persero) Regional 3 Sub Regional Kalimantan akan terus menggiatkan program serupa dengan pendekatan yang lebih inovatif. “Kami yakin, sinergi yang kuat antara TJSL dan HSSE akan menjadi modal penting untuk memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan aman,” tutup Regional Manger Pelindo Daya Sejahtera Regional Kalimantan.

 Kegiatan ini menjadi salah satu bukti nyata bahwa Pelindo berkomitmen pada pertumbuhan yang inklusif dan berkelanjutan. Dengan semangat transformasi dan kolaborasi, PT Pelindo terus melangkah untuk menjadi mitra strategis dalam pembangunan ekonomi nasional.

PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo adalah Badan Usaha Milik Negara di bidang jasa kepelabuhanan, yang merupakan operator pelabuhan terbesar di Indonesia. Pelindo mengusung visi menjadi pemimpin ekosistem maritim terintegrasi dan berkelas dunia, dan misi mewujudkan jaringan ekosistem maritim nasional melalui peningkatan konektivitas jaringan dan integrasi pelayanan guna mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia